申通快递:《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》

申通快递股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善申通快递股份有限公司（以下简称"公司"）董事、监事与高级管理人 员薪酬管理体系，建立与现代企业制度相适应、与责权利相匹配的激励与约束机制，充分调动 公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性，提高企业经营管理水平，促进公司健康、持续、 稳定发展，根据 中华人民共和国公司法》（以下简称 " 公司法》"）、 上市公司治理准则》等 法律、法规及 申通快递股份有限公司章程》（以下简称 " 公司章程》"）的有关规定，特制定 本制度。 第二条 本制度所称董事，是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员，包括独立董事。 本制度所称独立董事，是指公司按照 上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的，与公司及 其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。 本制度所称监事，是指本制度执行期间公司监事会的全部在职成员。 本制度所称高级管理人员，是指总经理、副总经理、财务负责人及董事会秘书。 第三条 董事、监事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期 稳定发展，董事、监事、高级管理人员薪酬与公司效益及工作目标紧密 ...