科达利:监事津贴制度

第三条 本制度所称监事是指本制度执行期间公司监事会的全部在职成员。 第四条 依据产生方式和工作性质不同，监事由股东监事和职工监事构成， 具体为： （一）股东代表监事：指由股东大会选举产生的监事。 （二）职工代表监事：指由公司职工代表大会选举产生的监事。 第五条 监事津贴发放原则： （一）与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定发展； 深圳市科达利实业股份有限公司 监事津贴制度 第一条 为完善深圳市科达利实业股份有限公司（以下简称"公司"）的公 司治理，激励公司监事积极参与决策、管理与监督，根据《中华人民共和国公司 法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等有关规定，制定本制度。 第二条 为客观反映公司监事所付出的劳动、所承担的风险与责任，切实激 励监事积极参与决策与管理，公司向监事发放一定金额的津贴。 （二）按岗位确定薪酬，体现"责、权、利"的统一； （三）激励与约束相结合的原则。 （一）监事任职津贴自监事经股东大会批准任职当月起计算，根据公司实 际情况，可分次或集中发放，津贴均为税前金额，由公司统一代扣并代缴个人所 得税；监事会换届的，职工代表监事的任职时间与股东代表监事当选日期相同， 否则以职工 ...