川恒股份:内部问责制度(2024年8月）

贵州川恒化工股份有限公司内部问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善贵州川恒化工股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，健全内部约束和责任追究机制，促进董事、监事、高级管理人 员及其他相关人员恪尽职守，勤勉尽责，依法履行职责，提高规范运作水平， 根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》及 其他内部控制制度相关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称内部问责，是指董事、监事、高级管理人员及其他相 关人员在其所管辖的部门及工作职责范围内，因故意或者过失，不履行或者不 正确履行职责，未尽到对公司的忠实义务和勤勉义务，导致公司出现违法违规 行为，或者致使公司及投资者利益遭受损失，给公司造成不良影响和后果的行 为进行责任追究的制度。 第三条 本制度适用范围包括但不限于公司信息披露、公司治理、财务会 计管理、投资者关系管理等事项。 第四条 本制度适用于公司及子公司的董事、监事、高级管理人员及其他 相关人员，分公司负责人（以下统称"问责对象"）的问责。 第五条 本制度遵循以下原则： （1）制度面前人人平等的原则； （2）权责一致、责任与处罚对等的原则； （3）实事求 ...