长城证券:2023年度高级管理人员履职、绩效考核和薪酬情况专项说明

2023 年度高级管理人员履职、绩效考核和薪酬情况专项说明 根据《公司法》、中国证监会《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律 法规和《公司章程》、公司《职业经理人任期制和契约化管理办法》的有关规定， 现就公司 2023 年度高级管理人员（以下简称高管人员）履职、绩效考核和薪酬 情况说明如下： 一、2023 年度高管人员履职情况 2023 年，公司高管人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把 党的二十大精神深刻融入到经营发展各项工作中，贯彻落实公司董事会、股东大 会等相关会议决议，围绕公司战略和年度经营目标，认真履职尽责，扎实推进创 新改革，集中力量开拓市场，成功打赢了业绩翻身仗，初步建立起产业金融特色 化优势，行业排名快速恢复，实现"收获年"稳健收官。 二、2023 年度高管人员绩效考核情况 长城证券股份有限公司 根据公司《职业经理人任期制和契约化管理办法》的规定，公司高管人员的 绩效考核由公司董事会薪酬考核与提名委员会组织实施。 高管人员的考核按其所在岗位的考核指标进行考核，由公司人力资源部、财 务部收集行业相关数据、 ...