京北方:监事会关于2023年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期相关事项的核查意见

京北方信息技术股份有限公司 绩效考核结果合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》 《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合 《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件， 符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资 格合法、有效。 监事会同意本次符合条件的 95 名首次授予激励对象采用自主行权方式行权， 第一个行权期可行权的期权数量为 1,962,732 份（实际行权数量以中国证券登记 结算有限公司深圳分公司登记为准）。上述事项均符合相关法律、法规及规范性 文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 经核查，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023 年股票期权与限 制性股票激励计划》等有关法律、法规和规范性文件的规定，公司 2023 年股票 期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权的 116 名激励对象中，5 名激励对 象因个人原因辞职，公司将对前述人员已获授但尚未行权的股票期权合计 300,550 份予以注销；1 名激励对象因退休离职不再在公司任职，公司将对其已 获授但尚未行权的股票期权合计 ...