双林股份:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

宁波双林汽车部件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 宁波双林汽车部件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称"公司"或"上市公司"）为保证 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）的顺利实 施，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司及子公司董事、高级管理人员、核心 管理人员及核心骨干人员勤勉尽责地开展工作，保证公司业绩持续稳步增长，确保 公司发展战略与经营目标的实现，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务 办理》等相关法律、法规、规范性文件及《宁波双林汽车部件股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司的实际情况，制定本办法。 一、考核目的 （一）进一步建立、健全公司治理结构及运营机制，建立和完善公司激励约束 机制，确保公司发展战略与经营目标的实现； （二） ...