乾照光电:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

厦门乾照光电股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 厦门乾照光电股份有限公司 第一条 考核目的 第 1 页 共 5 页 厦门乾照光电股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激 励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保 实现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工 作能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面 的评价依据。 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 第二条 考核原则 厦门乾照光电股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理 结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务 人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力， 有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远 发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照 收益与贡献对等的原则，公司制订了《厦门乾照光电股份有限公司 2024 年 ...