英可瑞:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年12月）

第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事两名。 第一章 总则 第一条 为规范公司董事及高级管理人员的选聘，优化董事会组成，进一 步建立健全深圳英可瑞科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、监事及其 他高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"公司法"）、《上市公司治理准则》（以下简称"治 理准则"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"创业板上市 规则"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》（以下简称"规范运作"）、《上市公司独立董事管理办法》（以下 简称"独立董事管理办法"）和《深圳市英可瑞科技股份有限公司章程》（以下 简称"公司章程"）及其他有关规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会，并制 订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定 公司董事及其他高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、 监事及总经理和其他高级管理人员的薪酬政策方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事、监事是指在公司领取薪酬的董事、监事，其他 高级管 ...