拉卡拉:总经理工作细则（20240419修订）

拉卡拉支付股份有限公司 总经理工作细则 二○二四年【四】月 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善拉卡拉支付股份有限公司(以 下称"公司")的法人治理结构，规范总经理及其他有关高级管理人员的工作制度，根 据《中华人民共和国公司法》《拉卡拉支付股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》") 及其他有关法律、法规、规范性文件的规定，并结合公司的实际情况，特制定本工作细 则。 第二条 公司设总经理一名。总经理及其他有关高级管理人员的产生、任职资格、职 权等根据法律、法规及《公司章程》的规定执行。 拉卡拉支付股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第三条 总经理通过设置必要的职能部门，决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者 解聘以外的管理人员，实施对日常经营的有效管理，实现公司的经营目标。 第二章 总经理会议 第四条 总经理会议主要包括月度经营例会和总经理办公会。 第五条 月度经营例会每月召开一次，由总经理(或其授权人)主持，副总经理、财务 负总监及各部门负责人参加，讨论分析前月的经营状况并安排下阶段主要工作，讨论重 大经营决定及中层管理人员任免等事项。会议纪要发全体参会人员，并报董事会和监事 会。 第六条 ...