金沃股份:浙江金沃精工股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

浙江金沃精工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 浙江金沃精工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （2024 年 9 月） 浙江金沃精工股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理 结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住更多优秀人才，充分调动其积极性和创 造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团 队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经 营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，公司 制定了《浙江金沃精工股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则（2024 年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号 ——业务办理（2024 年修订）》等有关法律、法规、规范性文件和《浙江金沃精 工股份有限公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订《浙江金沃精 工股 ...