金沃股份:创业板上市公司股权激励计划自查表

| | 计划公司业绩指标如低于前期激励计划，应当充分说明原 | | | --- | --- | --- | | | 因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中， | | | | 应当明确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不 | 是 | | | 得行使权益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整 | | | | 方法和程序（例如实施利润分配、配股等方案时的调整方 | 是 | | | 法） | | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或者股票期权 | | | | 公允价值的确定方法，估值模型重要参数取值及其合理 | 是 | | | 性，实施股权激励应当计提费用及对上市公司经营业绩的 | | | | 影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生 | | | | 职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | 是 | | | （13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或者争 | 是 | | | 端解决机制 | | | | （14）上市公司有关 ...