华蓝集团:总经理工作细则（2024年6月）

华蓝集团股份公司 本细则所称公司经理层，包括公司总经理以及由董事会聘任的其他高级管理 人员。公司总经理、（常务）副总经理、董事会秘书、财务总监、人资行政总监 及董事会认定的其他人员为公司高级管理人员。 第三条 制订本细则的目的，在于明确总经理及公司经理层的职责权限，规 范公司经理层的经营管理行为和决策程序，促使公司经营管理工作正常和有效进 行，提高公司管理效率和科学决策水平。 第二章 任职资格 第四条 总经理和经理层其他成员的基本任职条件： 1、诚信勤勉、廉洁奉公、责任心强、具备良好的团队合作精神； 2、具有一定年限的企业管理或经济管理工作经历，具有较丰富的经济理论 知识、企业经营管理知识和较强的经营管理能力； 总经理工作细则 2024 年 6 月 第一章 总 则 第一条 为规范公司行为，明确总经理的职责权限，根据《中华人民共和国 公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》等法律法规及《华蓝集团股份公司章程》（以下简称"公司 章程"）规定，特制定本细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理主持公司的经营 管理工作，组织实施董事会决议，对董 ...