匠心家居:常州匠心独具智能家居股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 常州匠心独具智能家居股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 常州匠心独具智能家居股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 常州匠心独具智能家居股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、 健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人 员、核心管理人员以及技术（业务）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利 益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司 的市场竞争能力与可持续发展能力，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与 贡献对等的原则，公司拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励 计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南 ...