天益医疗:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

实施考核管理办法 为保证宁波天益医疗器械股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年限制性股票激 励计划（以下简称"本次激励计划"）的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构，建 立健全公司的激励约束机制，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有 关法律、法规和规范性文件以及《宁波天益医疗器械股份有限公司章程》、公司本次 激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，建立和完善公 司董事、高级管理人员和核心员工绩效评价体系和激励约束机制，促进全体干部员工 诚信勤勉的开展工作，保障公司业绩长期、持续、稳健的提升，以实现公司长期战略 目标。 二、考核原则 宁波天益医疗器械股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 坚持公开、公正、公平、客观的原则，坚持考核指标与公司战略紧密相结合的原 则，坚持对激励对象进行财务指标和非财务指标相结合、短期经营成果和长期发展相 结合的原则，激励与约束相结合的原则。 三、考核范围 本办法适用于本次激励计划所确定的所有激励 ...