金禄电子:董事、监事和高级管理人员绩效与履职评价办法（2023年12月）

第一章 总 则 第一条 为进一步健全金禄电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 监事和高级管理人员的绩效与履职评价体系，建立公正透明的董事、监事和高级 管理人员绩效与履职评价标准和程序，根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《金禄电子科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，在充分考虑公司实际情况的基 础上，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事、监事和高级管理人员。 第三条 董事、监事和高级管理人员绩效与履职评价遵循以下原则： 金禄电子科技股份有限公司 董事、监事和高级管理人员绩效与履职评价办法 金禄电子科技股份有限公司 董事、监事和高级管理人员绩效与履职评价办法 目 录 | 第一章 | 总 | 则 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | | 管理机构及职责 2 | | 第三章 | | 绩效与履职评价管理 2 | | 第一节 | | 评价方式和标准 2 | | ...