森泰股份:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

安徽森泰木塑集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 安徽森泰木塑集团股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步完善公司法 人治理结构，促进公司建立、健全激励机制和约束机制，增强公司董事、高级管 理人员、核心骨干员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司 发展战略与经营目标的实现，公司制定了《安徽森泰木塑集团股份有限公司2024年 限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"股权激励计划"、"本激励计划"或"本计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法 律、法规和规范性文件，以及《公司章程》、本限制性股票激励计划的相关规定， 结合公司的实际情况，特制定本办法。 第一条 考核目的 （一）进一步建立、健全公司治理结构及运营机制，建立和完善公司激励约 束机制，确保公司发展战略与经营目标的实现； （二）建立和完善公司员工与所有者共享机制，有效地将股东利益、公司利 益和核心团队个人利益结合在一起 ...