北京人力:北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案

北京国际人力资本集团股份有限公司 2024 年度"提质增效重回报"行动方案 为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实 国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极 响应上海证券交易所关于开展沪市公司"提质增效重回报" 专项行动的倡议，践行"以投资者为本"的理念，推动上市 公司持续优化经营、规范治理、积极回报投资者，北京国际 人力资本集团股份有限公司（以下简称"公司"）制定了 2024 年度"提质增效重回报"行动方案。 公司将从以下几个方面开展行动，主要措施如下： （二）公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，同时 兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续 发展； （三）公司优先采用现金分红的利润分配方式。 一、聚焦人力资源服务主业，提升核心竞争力 2023 年，公司顺利完成重大资产重组工作，主营业务变 更为"综合人力资源服务"，资产规模和盈利能力大幅改善。 面对复杂的外部环境，公司坚持"市场化、专业化、数字化、 国际化"的战略方向，牢牢把握宏观经济回升向好的发展态 势，坚持深耕人力资源服务主业，紧跟市场变化与客户需求， 加大客户拓展与维护力度，展现出较强的业务稳定性和业绩 韧性。 2 ...