Company Overview - Beijing Human Capital Group Co., Ltd. specializes in comprehensive human resource services, including business outsourcing, personnel management, compensation and benefits services, recruitment, and flexible employment services [1][2] - The company has received multiple accolades, including being recognized as a "National Employment Advanced Enterprise" and a "5A-level Human Resource Service Institution" by the Beijing Human Resources and Social Security Bureau [1] Financial Performance - For Q1 2025, the company reported revenue of 10.837 billion yuan, a year-on-year increase of 2.72%, and a net profit of 591 million yuan, reflecting a significant year-on-year growth of 180.41% [2] - The company's sales gross margin stands at 5.63% [2] Market Position - As of May 30, the company's stock closed at 19.98 yuan, down 1.67%, with a rolling price-to-earnings (PE) ratio of 9.66 times, and a total market capitalization of 11.311 billion yuan [1] - In comparison to the industry, the average PE ratio for the professional services sector is 55.62 times, with a median of 33.73 times, placing Beijing Human Capital 8th in the industry ranking [1][2] Shareholder Information - As of March 31, 2025, the number of shareholders for Beijing Human Capital is 13,514, a decrease of 615 from the previous count, with an average holding value of 352,800 yuan and an average shareholding of 27,600 shares per shareholder [1]

Group 1 - The core viewpoint of the articles highlights the financial performance and market position of Beijing International Human Capital Group Co., Ltd, emphasizing its low PE ratio compared to the industry average [1][2] - As of May 22, the company's stock price closed at 20.77 yuan, with a rolling PE ratio of 10.04 times and a total market capitalization of 11.758 billion yuan [1] - The average PE ratio for the professional services industry is 54.51 times, with a median of 33.38 times, placing Beijing International Human Capital in the 8th position within the industry [1][2] Group 2 - For Q1 2025, the company reported revenue of 10.837 billion yuan, reflecting a year-on-year increase of 2.72%, and a net profit of 591 million yuan, showing a significant year-on-year growth of 180.41% [2] - The company's gross profit margin stands at 5.63% [2] - As of March 31, 2025, the number of shareholders decreased to 13,514, with an average holding value of 352,800 yuan and an average shareholding of 27,600 shares per shareholder [1]

】北京中简律师事务所 法律意见书 北京中简律师事务所 关于 北京国际人力资本集团股份有限公司 2024 年年度股东大会 r 法律意见书 二〇二五年五月制 1 致:北京国际人力资本集团股份有限公司 北京中简律师事务所(以下简称"本所")接受北京国际人力资本集团股份 有限公司(以下简称"公司")的委托,根据《中华人民共和国公司法》(以下 简称"《公司法》"）、《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"） 相关法律法规及《北京国际人力资本集团股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")等规定,指派律师(以下简称"本所律师")出席公司 2024年年 度股东大会(以下简称"本次股东大会"),对本次股东大会相关事宜的合法性 进行见证并出具法律意见。 本所律师已经严格履行法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,对公司 本次股东大会及所涉及的有关事项进行了审查,查阅了为出具法律意见书所必须 查阅的文件,并对相关问题进行了必要的核实和验证,并就有关事项进行了审查查 阅了为出具法律意见书所必需查阅的文件,并对相关问题进行了必要的核实和验 证,并就有关事项对相关人员进行了询问。 公司已向本所承诺,保证其已经向本所律师提 ...

证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临 2025-021 号 北京国际人力资本集团股份有限公司 2024年年度股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： (四) 表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，大会主持情况等。 本次会议由董事会召集，采用现场投票和网络投票相结合的方式召开，符合 《公司法》《公司章程》的规定。本次会议由董事长王一谔主持。 (一) 股东大会召开的时间：2025 年 5 月 19 日 (二) 股东大会召开的地点：北京市朝阳区广渠路 18 号院世东国际大厦 B 座 (五) 公司董事、监事和董事会秘书的出席情况 二、 议案审议情况 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (三) 出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 113 | | --- | --- | | 2、出席会议的股东所持有表决权的股份总数（股） | 292,064,624 | | 3、出席会议的股东所持有表决 ...

Investment Rating - The investment rating for the company is "Buy" (maintained) [6] Core Views - The company demonstrated robust performance with a revenue of 43.03 billion yuan in 2024, reflecting a year-on-year increase of 12%, and a net profit attributable to shareholders of 791 million yuan, up 44% [1] - The company is focusing on professional development in outsourcing services, having added 30 large clients in 2024, with 14 being private enterprises [2] - The company is expected to benefit from close cooperation with leading technology firms, with optimistic trends in subsidies and strong performance certainty for 2025 [3] Revenue Breakdown - In 2024, the revenue from various services was as follows: outsourcing services 36.05 billion yuan (+14%), personnel management services 990 million yuan (-9%), compensation and benefits services 1.2 billion yuan (+5%), and recruitment and flexible employment 4.34 billion yuan (+13%) [2] Earnings Forecast and Valuation - The forecasted net profit attributable to shareholders for 2025-2027 is expected to be 1.154 billion yuan, 983 million yuan, and 1.086 billion yuan respectively, with corresponding P/E ratios of 10.2X, 11.9X, and 10.8X [4] - Adjusted net profits excluding one-time gains from asset disposals are projected to be 870 million yuan, 980 million yuan, and 1.09 billion yuan for 2025-2027, indicating growth rates of 10.4%, 12.5%, and 10.5% respectively [4]

Investment Rating - The investment rating for the company is "Buy" [6] Core Views - The company has demonstrated robust performance with a revenue of 43.03 billion yuan in 2024, reflecting a year-on-year increase of 12%, and a net profit attributable to shareholders of 791 million yuan, up 44% [1] - The company is focusing on the professional development of its outsourcing business, having added 30 large clients in 2024, with 14 being private enterprises [2] - The company is expected to benefit from close cooperation with leading technology firms, with optimistic trends in subsidies and strong performance certainty for the year [3] Revenue Overview - In 2024, the revenue breakdown by business segment shows outsourcing services at 36.05 billion yuan (up 14%), personnel management services at 990 million yuan (down 9%), compensation and benefits services at 1.2 billion yuan (up 5%), and recruitment and flexible employment at 4.34 billion yuan (up 13%) [2] Earnings Forecast and Valuation - The forecasted net profit attributable to shareholders for 2025-2027 is expected to be 1.15 billion yuan, 983 million yuan, and 1.09 billion yuan respectively, with corresponding year-on-year growth rates of 45.8%, -14.8%, and +10.5% [4] - The adjusted net profit excluding one-time gains from asset disposals is projected to be 870 million yuan, 980 million yuan, and 1.09 billion yuan for the same period, indicating a steady growth trajectory [4]

北京国际人力资本集团股份有限公司 2024 年年度股东大会会议材料 2025 年 5 月 19 日 北京国际人力资本集团股份有限公司 2024 年年度股东大会会议须知 为维护全体股东的合法权益，确保北京国际人力资本集团 股份有限公司（以下简称"公司"）股东大会的正常秩序和议 事效率，保证股东大会的顺利进行，根据公司《股东大会议事 规则》的规定，特制定本次股东大会须知如下： 一、公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》及 《股东大会议事规则》的规定，认真做好股东大会的各项工作。 二、本次股东大会以现场会议与网络投票相结合的方式召 开。 三、股东参加股东大会依法享有知情权、发言权、质询权、 表决权等权利，同时股东应认真履行法定义务，自觉遵守大会 纪律，不得侵犯其他股东的权益，以确保股东大会的正常秩序。 1 四、股东及股东代理人由会议主持人安排依次进行发言， 临时需要发言的股东及股东代理人，经会议主持人同意后方可 进行发言。每位股东及股东代理人发言时间一般不超过五分钟， 发言主题应与会议提案相关。 五、股东及股东代理人要求发言时，不得打断会议报告人 的报告 ...

证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临2025-018号 北京国际人力资本集团股份有限公司 关于董事辞职暨补选董事的公告 北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于 2025 年 5 月 7 日收到焦瑞芳女士的书面辞职报告。焦瑞芳女士因工作安排调整，申请辞去公司第 十届董事会董事职务。公司于 2025 年 5 月 8 日召开第十届董事会第十九次会议，审 议通过《关于公司拟补选第十届董事会非独立董事的议案》，同意提名杨临明先生为 公司非独立董事候选人，上述议案尚需提交股东大会审议。 一、董事离任情况 | 姓名 | 离任 | 离任时间 | 原定任期 | 离任原因 | 是否继续在公 司及其控股子 | 具体职务 | 是否存在未 履行完毕的 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 职务 | | 到期日 | | | | | | | | | | | 公司任职 | | 公开承诺 | | 焦瑞芳 | 董事 | 2025年5月 | 2025年11 | 工作安排 | 否 | 不适用 | 否 | | | | 7日 | 月29日 ...

证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临 2025-019 号 北京国际人力资本集团股份有限公司 关于2024年年度股东大会增加临时提案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、 股东大会有关情况 1. 股东大会的类型和届次： 2024年年度股东大会 2. 股东大会召开日期：2025 年 5 月 19 日 3. 股权登记日 | 股份类别 | 股票代码 | 股票简称 | 股权登记日 | | --- | --- | --- | --- | | Ａ股 | 600861 | 北京人力 | 2025/5/12 | 2. 提案程序说明 公司已于2025 年 4 月 26 日公告了股东大会召开通知，持有49.23%股份的股 东北京国有资本运营管理有限公司，在2025 年 5 月 7 日提出临时提案并书面提 交股东大会召集人。股东大会召集人按照《上市公司股东大会规则》有关规定， 现予以公告。 3. 临时提案的具体内容 2025 年 5 月 7 日公司收到北京国有资本运营管理有限公司提交的《关于推 荐北京国际人 ...

特此公告。 北京国际人力资本集团股份有限公司 证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临2025-020号 北京国际人力资本集团股份有限公司 关于股东大会开设网络投票提示服务的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称"公司"）拟于 2025 年 5 月 19 日 15:00 召开 2024 年年度股东大会，本次会议采用现场投票和网络投票相结合的表 决方式。详见公司于 2025 年 4 月 26 日披露的《北京人力关于召开 2024 年年度股东 大会的通知》（公告编号：临 2025-017 号）。 为了更好地服务广大中小投资者，确保有投票意愿的中小投资者能够及时参会并 投票，公司拟使用上证所信息网络有限公司（以下简称"上证信息"）提供的股东大 会提醒服务，委托上证信息通过智能短信等形式，根据股权登记日的股东名册主动提 醒股东参会投票，向每一位投资者主动推送股东大会参会邀请、议案情况等信息。投 资者在收到智能短信后，可根据《上市公司股东会网络投票一键通服务用户使 ...