凤凰航运:凤凰航运高管薪酬管理办法

基本工资+岗位津贴+效益奖+工龄补助+全勤奖。 凤凰航运（武汉）股份有限公司 凤凰航运（武汉）股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 （经 2024 年 10 月 25 日召开的第九届董事会第十三次会议审议通过） 一、适用范围 本办法适用于凤凰航运（武汉）股份有限公司高级管理人员。 二、工资结构 （七）岗位系数表 根据岗位责任、履职要求、技术含量、工作强度、过往业绩确定。 | 职务 | 岗位系数 | 备注 | | --- | --- | --- | | 总经理 | 13--15 | | | 副总经理 | 10--12 | | | 其他 | 8--10 | 公司指定的有关人员 | 三、工资标准 （一）基本工资：按工作地政府发布的最低工资标准执行。在工作 地政府未发布当年最低工资标准之前，按上年度发布的最低工资标准执 行。 （二）岗位津贴：岗位津贴=基本工资×岗位系数 （三）效益奖：效益奖=基本工资+岗位津贴 （四）工龄补助：按员工在本单位连续工作年限计算，每满一年按 10 元计发。 （五）全勤奖：每月 1000 元。 （六）超目标奖：公司整体超额完成效益指标，薪酬考核委员会可 按年度超额效益的一定比例提出超目标 ...