扬州金泉:扬州金泉2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

扬州金泉旅游用品股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 扬州金泉旅游用品股份有限公司（以下简称"扬州金泉"或"公司"）为了 公司的可持续增长，进而为广大投资者带来越来越大的投资回报，进一步建立、 健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心骨干人员的积 极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的 原则，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（（以下简称（"本次激励计划"、（"股 权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》以及其他法律、法规、规范 性文件和（《扬州金泉旅游用品股份有限公司章程》和限制性股票激励计划的规定， 结合公司实际情况，制定《扬州金泉旅游用品股份有限公司 2024 年限制性股票 激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程 ...