建材行业点评：北新、凯盛等多家央企国企发布激励方案，重视市值管理方向

2025年01月02日 买入(维持评级) 行业点评 证券研究报告 建筑建材组 分析师：李阳（执业 S1130524120003） liyang10@gizq.com.cn 事件一：北新建材发布 2024 年限制性股票激励计划（草案），新方案目标增速超预期 2025 年 1 月 1 日晚，2024 年限制性股票激励计划（草案）拟激励不超过 347 名对象，拟授予股票总量约占股本总额的 0.764%，授予价格为 18.20 元/股。行权业绩条件包括 2025-2027 年扣非归母净利润为 45.60、54.72、65.67 亿元及 ROE 等 指标要求。较 2023 年激励计划，本次在时间、目标和对象等维度存在差异： （1）新方案目标增速超预期。激励人员包括公司董事、高级管理人员、核心骨干，约占公司 2023 年末在册员工人数的 2.71%， 授予价格为 18.20 元/股。本激励计划公司层面的业绩考核要求为：以 2023 年扣非归母净利润为基础，2025-2027 年扣非归 母净利润复合增长率分别不低于 14.22%、16.12%、17.08%（即对应 45.60、54.72、65.67 亿元），2025-20 ...