品渥食品:薪酬与考核委员会工作细则

品渥食品股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关经营方面的 1 资料及考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考核 委员会的有关决议。 第三章 职责权限 第一条 为进一步建立健全品渥食品股份有限公司（以下简称"公司"）董事 （非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》、《品渥食品股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）、》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号 ——创业板上市公司规范运作》及其他有关规定，公司董事会设立薪酬与考核委 员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标 准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对 董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事,不包括独立董事、外 部董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书及公司 章程认定的其他高级管理人员。薪酬与考核委员会委员及其下设工作组成员，应 当受本工作细则的 ...