铜牛信息:北京铜牛信息科技股份有限公司职业经理人选聘和管理工作办法

北京铜牛信息科技股份有限公司 职业经理人选聘和管理工作办法 第一章 总 则 第一条 为进一步深化北京铜牛信息科技股份有限公司（以下简 称铜牛信息）企业人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，激 发企业领导人员创新活力和创业动力，根据《北京时尚控股有限责任 公司企业选聘职业经理人工作办法（试行）》（京时尚党发〔2020〕 38号），参照上市公司治理规范和市场化运营管理模式，结合铜牛信 息工作实际，制定如下实施办法。 第二条 本办法适用于铜牛信息、铜牛信息全资及控股子公司（ 以下统称企业）。 第三条 本办法所称职业经理人，是指企业中实行任期制、契约 化管理的职业化企业高级管理人员。职业经理人不纳入国有企业领导 人员序列。 第四条 职业经理人选聘工作坚持以下原则： （一）党管干部、党管人才； （二）党组织领导把关与董事会依法选聘相结合； （三）德才兼备、以德为先、任人唯贤； （四）遵循市场规律、尊重人才价值； （五）公开、平等、竞争、择优； （六）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重； （七）依法依规办事。 第二章 管理职责 第五条 在上级单位指导监督下，企业党组织在职业经理人选聘 和管理中发挥确定标准、规范程 ...