申华控股:申华控股总裁工作制度（2024年12月修订）

辽宁申华控股股份有限公司 总裁工作细则 （2024 年 12 月修订） 第一章 总 则 （一）总裁全面负责公司经营管理工作，对董事会负责，向董事会报告工作。 组织实施股东大会决议、董事会决议、公司年度经营计划和投资方案，以及公司 章程和董事会赋予的其他职责； （二）各副总裁协助总裁分管各职能部门及有关子、分公司的经营管理工作； （三）董事会秘书按照公司章程的规定履行职责。 1 第五条 总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、 解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职 代会的意见。 为适应现代企业制度的要求，保障辽宁申华控股股份有限公司（以下简称"公 司"）经营管理活动的正常进行，规范总裁办公会议的议事程序，确保公司总裁 正确行使公司章程和董事会赋予的职权，提高总裁班子的工作效率，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"公司法"）和《辽宁申华控股股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）以及国家相关法律法规的要求，制订本工作细则。 第二章 总裁班子的组成和任命 第一条 为保持经营管理的高效，按公司章程规定，设总裁一名，副总裁 2 —4 名，董事会秘书一名，组 ...