伯特利:芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）

为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和 规范性文件、公司章程及公司限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的 实际情况制定本办法。 芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿） 芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿） 芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完 善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人 才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心骨干凝聚力和企业核心竞争 力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公 司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的 前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《芜湖伯特利汽车安全系统 股份有限公司2019年限制性股票激励计划（二次修订稿 ）》（以下简称"本激 励计划"）。 象。前述所有激励对象必须在本激励计划的考核期内于公司或子公司任职并已 与公司或子公司签署劳动合同或 ...