光智科技(300489) - 2025年限制性股票激励计划考核管理办法

光智科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理结 构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司员 工的积极性，使其更加诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公 司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2025年限制性股票激励计划（以下简 称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等 法律法规、规范性文件和交易所业务规则，以及《公司章程》《2025年限制性股 票激励计划（草案）》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 通过本激励计划，完善公司法人治理结构，建立、健全激励与约束相结合的 中长期激励机制，充分调动、提高员工的积极性和创造性，将股东利益、公司利 益和员工利益有效地结合在一起，促进公司持续发展。 光智科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划考核管理办法 二、考核原则 考核评价工作坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法执行，提高本 激 ...