纵横股份(688070) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上 市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关 法律、法规和规范性文件以及《成都纵横自动化技术股份有限公司章程》和本激 励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定公司《2025 年限制性股票激 励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 成都纵横自动化技术股份有限公司 一、考核目的 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 成都纵横自动化技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，健全公司的长效激励约束机制，吸引留住优秀人才，充分调动公司 管理团队和核心骨干的积 ...