创世纪(300083) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称"公司"或"上市公司"） 为进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心骨干，提升核心团 队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一 起，确保公司发展战略和经营目标的实现，结合公司未来发展计划，在充分保障 股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制订了《公司2025年限制性股 票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"）。 为保证公司本次激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交 易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律法规、规范 性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本次激励计划执行的计划性，量化本次激励计划设 定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本 次激 ...