隆鑫通用(603766) - 隆鑫通用动力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月修订）

隆鑫通用动力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 3 月修订） 1 第一章 总则 1.1 为建立、完善包括董事、监事、高级管理人员在内的各级员工业绩考核 与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战略， 进一步完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司独立董 事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》、 2.3 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会任期一致，委员任期届满，可 以连选连任。主任委员由董事会任命。 《隆鑫通用动力股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关 规定,制订本工作细则。 1.2 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事；高级管理人员是指按照 《公司章程》规定的由董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书以及财务负 责人。公司核心关键管理人员（人员具体范围由总经理办公会确定）参照本细则 中高级管理人员的相关规定执行。 1.3 本细则所称薪酬是指董事及高管人员从本公司获取的包括基本工资、考 核工资、股权、期权等形式的各种报酬。 第二章 人员组成 2.1 薪酬与考核委员会成员由三名董事（其中两 ...