普洛药业(000739) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法

普洛药业股份有限公司 第二章 薪酬构成与标准 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为建立健全普洛药业股份有限公司（以下简称"公司"） 激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员（以下简称"高 管"）的工作积极性和创造性，促进公司长期稳定发展，根据《中华 人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、行政法 规、部门规章及《公司章程》的有关规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事、高管，其中高管包括总经理、高 级副总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及公司章程规定的其 他高管人员。 第三条 公司董事、高管薪酬管理遵循以下原则： 1、公平性原则：确保薪酬水平与市场同类职位及公司内部其他岗 位相协调，体现个人贡献与价值。 2、激励性原则：通过薪酬结构的设计，激发董事、高管的积极性 和创造性，促进公司业绩不断提升。 3、合规性原则：严格遵守国家法律法规，确保薪酬方案的合法合 规性。 4、绩效导向原则：薪酬与公司业绩及个人绩效紧密挂钩，实现奖 优罚劣。 第四条 除担任非独立董事职务外，未在公司兼任其他职务的非独 立董事不在公司领取薪酬或津贴；除担任非独立董事职务外，在公司 兼任其 ...