广联达(002410) - 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

广联达科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 广联达科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引 和留住优秀人才，充分调动公司管理团队及核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益 和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下， 公司按照收益与贡献对等的原则，制定了《广联达科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草 案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下 简称"《自律监管指南第 1 号》"）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、本激励计 划的有关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励计划的顺利实 施，并在最大程度上发挥本激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营 ...