大连重工(002204) - 首席执行官（CEO）向董事会报告工作制度（2025年3月）

第一章 总 则 第三条 工作报告要坚持实事求是原则，客观、全面、具体地反 映实际工作，内容不得存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 第四条 凡首席执行官（CEO）责权范围内能解决的事项，可不 再向董事会请示报告。凡生产、经营活动中的重要事项（包括以公 司名义的对外公务活动）或责权范围内不能解决的事项，都应及时 请示报告（必要时以书面形式请示报告）。 第三章 报告要求 第五条 授权管理机制 （一）经理层对授权范围内事项的决策，应以首席执行官（CEO） 办公会等方式进行。如相关法律法规及规范性文件对决策程序有要 求的，应符合相关规定。 第一条 为促进提高大连华锐重工集团股份有限公司（以下简 称"公司"）管理效率和水平，规范首席执行官（CEO）行使职权、 履行职责行为，进一步规范工作程序、严肃工作纪律，根据《中华 人民共和国公司法》、《大连华锐重工集团股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）、《首席执行官（CEO）办公会议事规 则》以及其他有关法律法规规定，并结合公司实际情况，特制定本 制度。 第二条 首席执行官（CEO）主持公司生产经营全面工作，负责 谋经营、抓落实、强管理，组织实施董事会各项决议，行使 ...