濮阳惠成(300481) - 董事、监事薪酬方案

董事、监事薪酬方案 为进一步提高公司治理水平、促进公司健康可持续发展，根据公司实际经营 发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，制定了公司董事、监事薪酬方案，具体 如下： 一、适用对象 濮阳惠成电子材料股份有限公司 濮阳惠成电子材料股份有限公司 2.监事薪酬方案 在公司领取薪酬（或津贴）的董事、监事。 二、生效条件及期限 1.生效条件：董事、监事薪酬（或津贴）经股东会审议通过后生效。 2.期限：2025 年1 月1 日至2025 年12月31日。 三、薪酬/津贴方案 1.董事薪酬/津贴方案 （1）独立董事在公司领取津贴，津贴的标准为人民币 4.8 万元/年，按月发放。 （2）在公司担任实际工作岗位的董事，根据其在公司担任的实际岗位职务， 按照公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴。 （3）未在公司担任实际工作岗位的外部董事，综合考虑其承担的相应职 责及对公司规范运作与科学决策发挥的重要作用，参照独立董事施行津贴方案。 2025年3月27日 监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工作的监 事，不在公司领取薪酬。 四、其他规定 1.公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按 ...