舍得酒业(600702) - 舍得酒业2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

舍得酒业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证舍得酒业股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股票激励计 划（以下简称"本激励计划"）的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成 良好均衡的价值分配体系，吸引和留住优秀人才，充分调动公司骨干员工的积极性， 将股东利益、公司利益和员工利益有效结合，使各方共同关注公司的长远发展，促 进公司发展战略和经营目标的实现。根据国家有关规定和公司实际情况，特制定 《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，优化公司激励约束机制，保证本激励计划的顺 利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，全面提升员工的整体素质，为员工 晋级、升迁、奖惩等提供依据，促进公司和员工共同成长，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法和考核对象的业 绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管 理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对 ...