剑桥科技(603083) - 总经理工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）

上海剑桥科技股份有限公司 总经理工作细则（H 股发行并上市后适用） 上海剑桥科技股份有限公司 总经理工作细则（H 股发行并上市后适用） 第二条 总经理等经理层人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符 合法律、法规、规范性文件、公司股票上市地证券监管规则和《公司章程》的规 定。 第二章 经理层的任免 第三条 经理层是指包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及其 他管理者在内的相关人员。 第四条 公司设置总经理 1 名，由董事会聘任或者解聘。 公司设置副总经理若干，副总经理协助总经理工作。除总经理以外的经理层 人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。 第五条 总经理每届任期 3 年，连聘可以连任。总经理可以在任期届满前提 出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法，由总经理与公司之间的劳动合同规 定。 第六条 公司经理层人员为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的经 理层人员： （根据 2025 年 3 月 28 日召开的五届十次董事会决议修订） 第一章 总则 第一条 为规范上海剑桥科技股份有限公司（以下简称"公司"）总经理等 经理层人员工作行为，为保障总经理等经理层人员依法履行职权，根据《中华人 民共和国公司 ...