东软载波(300183) - 2025年度监事薪酬方案

三、薪酬绩效标准 监事根据其在公司担任的具体职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度 领取岗位薪酬，不领取监事津贴。岗位薪酬包括基本薪酬和绩效奖金，绩效奖金 按业绩考评结果发放。外部监事不在公司领取津贴。 青岛东软载波科技股份有限公司 2025 年度监事薪酬方案 根据青岛东软载波科技股份有限公司（以下简称"公司"）的《公司章程》 等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定2025年度 公司监事薪酬方案如下： 一、本方案适用对象 本方案适用于公司监事。 二、本方案适用期限 2025年1月1日至2025年12月31日 2025年3月27日 （单位：人民币万元） 姓 名 岗位年薪 备 注 关剑梅 不领薪 郑家辉 不领薪 于 骞 10.81 依据考评结果发放 具体如下表所示： 四、其他规定 （一）上述薪酬为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴； （二）监事参加公司监事会、股东大会的相关费用以及依照《公司章程》行 使职权时所需的其他费用由公司承担； （三）公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任 期计算并予以发放； （四）上述薪酬方案不包括职工福利费、各项社会保险费和 ...