博力威(688345) - 广东博力威科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

广东博力威科技股份有限公司 一、考核目的 建立、健全公司长期、有效的激励约束机制，加强公司本次激励计划执行的 计划性，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化；同时，促进激励对 象提高工作绩效，提升公司竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，从而 实现股东利益的最大化。 二、考核原则 坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法对考核对象的工作业绩进行 评价，以实现本次激励计划与激励对象工作绩效、贡献紧密结合，从而提高公司 整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象，具体包括公司（含全 资子公司及控股子公司）高级管理人员、核心技术人员、核心骨干人员以及董事 会认为需要激励的其他人员。 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东博力威科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全 公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注 和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的 原则，公司制定了公司 2025 年 ...