沃森生物(300142) - 董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度

云南沃森生物技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬绩效管理，建立科学、合理的激励与约束机制，激励 其勤勉尽责，建立薪酬与公司业绩挂钩的目标与价值导向，促进公司长期稳定发 展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、行政法 规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定 本管理制度。 第二条 本制度适用对象为同时在公司及子公司担任其他职务的董事及高级 管理人员，包括： 1、董事包括：董事长、副董事长。 2、公司高级管理人员包括：总裁、副总裁、财务总监（财务负责人）、董 事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人员或经公司董事会批准列入高级 管理人员范围的人员。 第二章 管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会是董事及高级管理人员薪酬和绩效考核的 管理机构。薪酬与考核委员会的职责与权限由《公司章程》和《董事会薪酬与考 核委员会工作细则》规定。 第五条 董事及高级管理人员年度薪酬经考核确认后纳入年度报告提交公司 董事会和股东大会审议。 第三章 ...