科恒股份(300340) - 2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案

江门市科恒实业股份有限公司 2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案 江门市科恒实业股份有限公司根据《公司章程》《薪酬与考核委员会工作细 则》《董事、监事津贴管理制度》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情 况并参照行业薪酬水平，制定本公司 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬 方案。 一、本方案适用对象 公司董事、监事及高级管理人员。 二、适用期限 自本方案审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后失效。 三、薪酬标准 1、董事、监事薪酬（津贴）： 公司董事、监事 2025 年的薪酬（津贴）按公司现行《董事、监事津贴管理 制度》的有关规定确定，即： 四、其他规定 1、公司董事、监事、高级管理人员的薪酬及津贴均为税前收入，由公司按 照国家和公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费 用后，剩余部分按月发放给个人； 2、公司董事、监事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任 的，薪酬（津贴）按其实际任期计算并予以发放； 3、上述人员绩效工资部分根据相关绩效考核结果情况发放，实际支付金额 会有所浮动。 （1）独立董事津贴为每人每年人民币 100,000 元； （2）外部非独立董事 ...