BOSS直聘：招聘需求保持强劲；全年盈利目标维持不变-20250523

在人工智能领域取得稳步进展。 关于人工智能战略，该公司将继续提升其 人工智能能力，但将在大规模人工智能部署方面保持谨慎，因为这可能部 分取代人类招聘人员。在测试期间，使用该公司人工智能功能的招聘人员 提高了25%的招聘效率，而通过人工智能沟通助手回应的求职者其成功率 提升了15%。该公司还利用人工智能提高内部效率，我们预计这将为利润 扩张提供进一步的空间。 保持2025财年营业利润目标。 非GAAP运营利润率（OPM）同比增长13 个百分点至36.0%（2025年第一季度），主要得益于运营杠杆效应和运营支出 控制。销售与市场/研发支出同比分别下降18%和8%，至41.7亿/33.5亿人民币 （2025年第一季度）。展望未来，公司将继续聚焦于提升效率和控制成本。管 理层指出，2025年第一季度通常是利润率最低的季度，并对实现2025财年非G AAP运营利润目标（35亿人民币）持乐观态度。 收益概要 | (YE 31 Dec) | FY23A | FY24A | FY25E | FY26E | FY27E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 收入（人民币百万元） | ...