合富中国(603122) - 合富（中国）医疗科技股份有限公司董事薪酬管理制度（2025年6月）

合富（中国）医疗科技股份有限公司 董事薪酬管理制度 （2025年6月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善合富（中国）医疗科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事的工作积极性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公 司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《公司章程》，结合公司 实际，特制定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员；其中， 董事由董事长、内部董事、独立董事、外部董事（不含董事长及独立董事） 构成。 （一）内部董事，指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工或公 司管理人员兼任的董事； （二）独立董事，指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及公司主要股东、实际控制人不 存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的董 事； （三）外部董事，指除董事长及独立董事外不在公司担任除董事外的其他 职务的董事。 第三条 公司董事薪酬制度遵循以下原则： （一）薪酬与公司长远发展和股东利益相结合； （五）公开、公正、透明的原则。 第 ...