国恩股份(002768) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）

青岛国恩科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （草案） （H 股发行并上市后适用） 二〇二五年六月 青岛国恩科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案） 1 | 第一章 | 总 则 3 | | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 3 | | 第三章 | 职责权限 4 | | 第四章 | 决策程序 4 | | 第五章 | 议事规则 5 | | 第六章 | 附 则 7 | 青岛国恩科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全青岛国恩科技股份有限公司（以下简称"公司"或 "本公司"）董事（不包括独立董事，下同）及高级管理人员的业绩考核和薪酬管 理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准 则》《上市公司独立董事管理办法》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以 下称"《香港上市规则》"）、《青岛国恩科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细 则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责研究制订 公司董事 ...