多年深耕压滤机，配件+配套装备+出海打开空间

图 3：公司股权架构（截至 2023 年 3 季报） 资料来源：公司公告，申万宏源研究 公司 22 年推行股权激励，目前 22-23 年业绩目标均已完成。2022 年 4 月 15 日，公 司发布 2022 年限制性股票激励授予公告：1）业绩考核：以 2020 年为基数，2022-2024 年公司营收增速分别不低于 52%/65%/80%，或净利润增速分别不低于 43%/55%/66%。 2）授予数量及价格：合计授予 805.93 万股，占激励计划公告时总股本的 1.96%，授予价 20.24 元/股。2023 年 7 月公司公告，因资本公积转增股本及分红，调整后的回购价格 P ＝(20.24-0.8)/(1+0.4)-1＝12.89 元/股。3）股票来源：公司自二级市场回购的普通股股票； 4）激励对象：授予 294 人，包括公司董事、高管、核心技术/业务人员等。5）摊销：预 计 2022-2025 分别摊销 4231/4171/1995/484 万元。根据公司 23 年业绩快报，公司预 计 2023 年年归母净利润约 9.59-10.21 亿元，同比增加 15-22%，公司 22-23 年业绩目标 均已完成 ...