营收利润双增长，员工持股计划彰显发展信心，看好公司长期发展

发布员工持股计划，彰显长期发展信心。4 月 18 日，公司发布《2024 年度 员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划拟参与员工总人数不超过 300 人， 其中，董监高 4 人，其他员工不超过 296 人；拟募集资金总额不超过 7980 万元；受让公司回购股份的价格为 5.32 元/股。业绩考核目标为以公司 2023 年营收为基数，2024-2026 年的营收增长率不低于 8.42%/19.71%/34.21%， 或以 2023 年扣非归母净利润为基数，2024-2026 年的扣非归母净利润增长率 不低于 73.33%/131.11%/203.34%。同时，以审议本次员工持股计划草案的 董事会召开日公司股票收盘价 9.46 元/股测算，预计摊销成本合计 6210 万 元，摊销至 2024-2027 年分别为 1811/2691/1294/414 万元。我们认为，此 次激励有利于增强员工凝聚力和积极性，有效留住优秀管理人才，提升公司 核心竞争力，促进公司长期可持续发展。 盈利预测与投资评级： 预计公司 2024-2026 年 归 母 净 利 润 分 别 为 6.53/7.85/9.39 亿元，当前股价对应 P ...