热点思考 | 就业“新趋势”？（申万宏观·赵伟团队）

文 | 赵伟、屠强 联系人| 屠强、耿佩璇 摘要 2024年城镇就业人员的工资数据新鲜出炉，哪些领域在"涨薪"、哪些领域"反内卷"？工资数据背后，有 何就业"新趋势"？本文梳理，供参考。 趋势一：就业从"追求高薪"转向"反内卷"。 2024年，城镇非私营单位的平均工资增速放缓，但交运、轻工纺服等行业工资得益于营收增长的直接拉 动，仍保持较高增速。 城镇非私营单位就业人员的年均工资增速自2021年回落6.8pct，目前降至2.8%。 但交运、皮革制鞋、服装等行业工资增速分别较2021年回落4.8、上行21.8、15.6pct。行业工资表现较 好，更多是营收的直接拉动，譬如2024年交运业的营收增速超8%。 不同于2019年前就业人员向"高薪"行业集中，2021年后就业更多向工作时间短、时薪高的行业迁移，就 业倾向"反内卷"。 2015-2019年年均工资较高的金融、信息技术服务业的就业占比上行0.6、1.3pct。而 2021年后就业向工作时长短的行业流入，且这些行业时薪"被动"提高；如2021-2023年，卫生业的周工作 时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct。 目前交运、居民服 ...