当县城职场，来了大厂高管

以下文章来源于每日人物 ，作者每人作者 每日人物 . 轻商业，懂生活。 县城职场困境背后是更深的企业转型难题。 文 ｜ 康提 编辑 ｜ 张轻松 来源｜ 每日人物（ID：meirirenwu） 封面来源 ｜ 视觉中国 县城来了大厂专家后，打工人被卡在OA里，每次提财务申请都相当于渡劫，报销7毛钱折腾半个月……从深圳回老家，在县城豪华酒店工作的康提，在过去 一年多，遭遇了最复杂的职场体验：刚适应了县城的人情江湖，又迎来势要把一线先进经验播撒到基层盐碱地的大厂高管。 每任高管都不掩饰自己的雄心，先是系统化、流程化作业，设置各类审批流程，所有节点可追踪可溯源；又是改造人才晋升培养体系，有管理职级一路向上 的M级和专业能力不断资深的P级，要化绩效考核为生产力；互联网黑话，文山会海，搅弄职场风云…… 流水的外聘专家，铁打的打工人。人一走，留下烂摊子一堆。老板仍坚信"科技赋能，企业正经历数字化转型"，而打工人叫苦不迭："为什么高管们来了以 后，咱们公司挣的钱没有变多，我们反而更累了？" 以下是康提的讲述： 县城职场越来越卷了 四年前我刚从深圳回来时，还是我们厂后台唯二的两个本科生之一，那时公司正和市里某二本学院合作"在职学 ...