腾讯打出「AI岗位薪酬不限」的底气来自哪？

机器之心编辑部 又到一年毕业季。这个 6 月，相信很多同学都已经收到了心仪的实习 offer，或者在准备秋招投递。 对于 AI 相关专业毕业生来说，就业市场选择很多，各个大厂、小厂、初创都在积极招揽 AI 人才。 但目前行业变化很快，今天还是 SOTA 的模型明天可能就被挤到第二名，下个月可能就有同等实力的开源模型出来，把大家拉到同一起跑线。产品也是如此，只 要一个产品 demo 足够出圈，接下来两个月同类产品就会相继涌现，连创始人出镜讲述的风格都高度相似。这导致就业市场也变化很快，今天还是重点投入，明天 可能就有变动。 同学们在择业时，会不会也有疑虑？或许我们可以从行业走势、公司基因、过往人才培养案例等方面跟同学们一起探讨一下。 AI 下半场，拼的是什么？ 机器之心报道 很多关注 AI 领域发展趋势的同学可能都看过 OpenAI 研究员姚顺雨写的一篇博客 ——《The Second Half》。这篇文章当时被大量转发，其中的洞见也得到了很多 从业者的赞同。 文章主要是说，AI 领域的竞争重心正在发生转移 —— 上半场比拼模型参数与训练技巧（如刷榜 ImageNet），而下半场需聚焦「如何定义有价值的问题」和 ...