深夜发布！600亿券商，公开招聘总经理

招聘公告显示，国盛证券总经理主要职责包括主持公司的经营管理工作、组织实施董事会决议、实施年度经营计划和投资方案、完成经营 管理目标以及确保合规稳健经营等。 值得一提 的是， 候选人 年龄 必须在 55周岁及以下 。除了年龄 限制 ，应聘者 须 担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券 公司经营班子正职或者担任副职职务不少于2年 。 另外， 对于 应聘者管理能力，国盛证券提出了四大要求：一是精通证券业务与行业趋势研判，二是拥有系统化战略思维与国际视野，三是 具备金融风险防控与高质量发展驾驭力，四是具备合规经营与稳健管理能力。 此外，招聘公告强调， 选聘岗位的职数与资格审查通过人数比例不少于1:3， 否 则取消本次选聘工作。 【导读】国盛证券公开选聘总经理 中国基金报记者 莫琳 吸收合并之际，国盛证券又有新动作。 6月16日深夜，国盛证券宣布，将通过市场化选聘方式公开招聘公司总经理。 据记者了解，今年1月，公司原总裁徐丽峰因到龄退休卸任，此后总裁职务一直由副总裁唐文峰代为履行职责。 候选人 年龄须 在55周岁及以下 根据监管要求，新国盛证券需要在12个月内，完成工商登记变更，原国盛证券分支机构及母公司需换 ...