年薪50万招不到人？人形机器人行业有多火？

"刚毕业就拿40K？朋友入职杭州某人形科技公司做算法工程师，年终奖发了20个月！" 最近，杭州高校应届 生群里的一条消息炸了锅。 上海某人形企业甚至打出"应届生三年年薪50万起，配股票期权" 的宣传海报，引得学生们挤破头围观咨询。 这不是科幻电影，而是 2025 年人形机器人行业的真实场景。随着人形机器人产业的快速发展，相关人才的需 求也出现井喷，近期，不少人形机器人企业纷纷亮出高薪"招贤榜"。 当浙大招聘会上00后们争相投递算法岗简历，当机械专业学生开始 恶补 Python，当传统制造工程师转型学 习ROS系统——新的职业浪潮已然涌动。 ▍ 人才缺口大，行业高薪机遇涌动 智联招聘最新发布的《2025 机器人产业人才报告》显示： 人形机器人领域招聘需求同比暴涨409%，算法工 程师平均月薪2.5万，5年经验者年薪轻松破40万。 而行业人士称，具身智能专家更是有企业开出150-300万年薪，却面临全国年培养量不足2000人的尴尬局 面。 翻开市场监管大数据，一组数字让人瞠目结舌： 截至2024年底， 全国智能机器人企业数量达45.17万家，比 2020年激增206.73%。 换句话说，平均每天有270家机器人企 ...