如何订立集体合同？

欢迎扫描下方二维码关注： 用人单位自用工之日起 即与劳动者建立劳动关系 集体合同怎么订立？ 一起了解 企业职工一方与用人单位 通过平等协商 可以就 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通 过。 集体合同由工会代表企业职工一方 与用人单位订立 尚未建立工会的用人单位 由上级工会指导劳动者推举的代表 与用人单位订立 图片 企业职工一方与用人单位可以订立 劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制 等 专项集体合同 。 在 县级以下 区域内， 建筑业、采矿业、餐饮服务业 等行业可以由工会与企业方面代表订立 行业性集体合 同 ，或者订立 区域性集体合同 集体合同订立后 应当报送劳动行政部门 劳动行政部门自收到 集体合同文本之日起 十五日内 未提出异议的 集体合同即行生效 用人单位违反集体合同 侵犯职工劳动权益的 工会 可以依法要求用人单位承担责任 因履行集体合同发生争议 经 协商 解决不成的 工会可以依法申请 仲裁 、提起 诉讼 本期编辑：王瑶 来源 人力资源和社会保障部微信公众号 欢迎扫描下方二维码关注： 。 依法订立的集体合同对 ...